Cida Bento

Maria Aparecida da Silva Bento, conhecida como Cida Bento, é uma psicóloga e ativista brasileira, diretora do Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT), que atua na redução das desigualdades raciais e de gênero no ambiente de trabalho.

É doutora em psicologia pela Universidade de São Paulo, onde homologou em 2002 a tese "Pactos narcísicos no racismo: branquitude e poder nas organizações empresariais e no poder público".[1] Também é professora visitante na Universidade do Texas em Austin, nos Estados Unidos.

Biografia

Cida nasceu em São Paulo, na Zona Norte da cidade, filha de um motorista e uma servente. Foi a primeira pessoa da família a concluir o ensino superior. Trabalhou como professora da educação básica, psicóloga ocupacional no setor privado e no Conselho da Comunidade Negra do Estado de São Paulo. Em 1990 fundou, com Ivair Augusto Alves dos Santos e Hédio Silva Júnior, o CEERT. [2] [3]

Em 2015 foi nomeada pela revista The Economist uma das 50 pessoas mais influentes do mundo no campo da diversidade. [4][5]

Referências
  1. Cida Bento (24 de outubro de 2002), Pactos narcísicos no racismo: branquitude e poder nas organizações empresariais e no poder público., Wikidata Q104696248
  2. «Cida Bento: a diversidade faz bem para todo mundo». Believe Earth. 4 de março de 2018. Consultado em 7 de junho de 2020
  3. «"O racismo é forte no Brasil" Cida Bento – Doutora em Psicologia Social e cofundadora do CEERT | Panorama Mercantil». www.panoramamercantil.com.br. Consultado em 7 de junho de 2020
  4. https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2019/10/cida-bento-e-solange-srour-serao-as-novas-colunistas-de-mercado.shtml
  5. «Top 50 diversity figures in public life - GLOBAL DIVERSITY LIST». web.archive.org. 3 de novembro de 2015. Consultado em 7 de junho de 2020
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