Sebrae São Paulo
O Sebrae São Paulo do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas faz parte de um sistema criado em 1972 - Centro Brasileiro de Apoio à Pequena e Média Empresa (Cebrae) vinculado ao Governo Federal. A partir de 1990, a entidade transformou-se num serviço social autônomo, denominado Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - Sebrae. Formalmente, trata-se de uma entidade civil sem fins econômicos, criada pela Lei nº 8.029, de 12 de abril de 1990, regulamentada pelo Decreto nº 99.570, de 9 de outubro de 1990, posteriormente, alterada pela Lei nº 8.154, de 28 de dezembro de 1990.[1]
| Tipo | Entidade privada |
| Sede | São Paulo, SP |
| Sítio oficial | www.sebrae.com.br/saopaulo |
História Sebrae-SP
O Sebrae-SP é uma entidade que tem em seu conselho administrativo representantes da iniciativa privada e do setor público. Essa composição visa sintonizar as ações que buscam estimular e promover as empresas de micro e pequeno porte com as políticas de desenvolvimento econômico e social. Constitui-se portanto, numa instituição que prepara os micro e pequenos empresários para obterem as condições necessárias para crescer e acompanhar o ritmo de uma economia competitiva.
Equipe
A equipe do Sebrae-SP é formada pela sua Diretoria, Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e centenas de colaboradores, todos dedicados ao trabalho de estimular e promover o desenvolvimento das micro e pequenas empresas do Estado.
Conselho Deliberativo: Presidido por Tirso Meirelles paulistano, atualmente é vice-presidente da Federação de Agricultura e Pecuária do Estado de São Paulo (FAESP) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural em São Paulo (SENAR-SP).
Diretoria Executiva: A Diretoria Executiva, órgão colegiado de natureza executiva, é responsável pela gestão administrativa e técnica do Sebrae-SP. É composta por um Diretor-Superintendente e por dois Diretores eleitos pelo Conselho Deliberativo Estadual para um mandato de quatro anos consecutivos.
Conselho Fiscal: O Conselho Fiscal é o órgão de assessoramento do Conselho Diretivo Estadual para os assuntos de gestão contábil, patrimonial e financeira.
Toda a atuação da entidade é focada na busca do aumento da competitividade da micro e pequena empresa. Isso significa levar aos negócios de menor porte os benefícios da gestão empresarial, através do acesso à informação, à tecnologia e às metodologias gerenciais, de produção, qualidade e comercialização, entre outras. Ao lado de ações de apoio ao empreendedorismo, formação de Incubadoras de Empresas, arranjos produtivos locais, desenvolvimento tecnológico, do turismo, do artesanato, da agricultura entre outros, o Sebrae-SP realiza diariamente consultorias, palestras e cursos.
Essa atuação desperta grande interesse nos empreendedores que encontram no Sebrae-SP as soluções adequadas. Desta forma, o grande desafio do Sebrae-SP, assim como de todo o sistema, é agir para difundir a cultura empreendedora e fortalecer as micro e pequenas empresas, contribuindo para o Desenvolvimento econômico e social do país.
Portfólio
O portfólio do Sebrae-SP está segmentado em cinco públicos: potencial empresário (e empreendedor do futuro), microempresa, empresa de pequeno porte e produtor rural. Para cada produto do portfólio existe um público-alvo prioritário, com o objetivo de melhor direcionar a oferta dos serviços adequadamente para o cliente. Esta segmentação é replicada nos canais de comunicação do Sebrae-SP, como portal, agendas dos ERs e Central de Atendimento.
Exceções devem ser tratadas como tal e, para isso, contamos com o diagnóstico feito pelos analistas de atendimento que devem conhecer o portfólio profundamente para oferecer o produto corretamente.
Todos os produtos/serviços da carteira do Sebrae-SP estão classificados em dez áreas de conhecimento da administração de empresas: Administração, Associativismo e Cooperativismo, Comércio Exterior, Empreendedorismo, Finanças, Gestão de Pessoas, Inovação e Tecnologia, Legislação, Marketing e Planejamento.
Os formatos dos produtos e serviços do portfólio do Sebrae-SP são: Palestras, Oficinas, Cursos (presenciais e remotos), Metodologias, Consultorias, Programas, Promoção de Negócios, Multimídias e Publicações.
Rede de Atendimento
Em São Paulo, o Sebrae atende os 645 municípios, através de uma rede formada por 33 Escritórios Regionais, 9 Pontos de Atendimento e 90 Postos de Atendimento.[2]
Uma nova sede regional está sendo criada, será em São Carlos, será construída em uma área de 2.500 m² cedida pela Prefeitura.[3]
Ensino à distância
Os produtos remotos do Sebrae-SP foram desenvolvidos para oferecer aos empreendedores e empresários de MPES uma alternativa de capacitação compatível com a expansão do acesso deste público às tecnologias de comunicação e informação. Utilizando, principalmente, a internet, o portfólio remoto engloba, atualmente, um conjunto de 41 Cursos a Distância (EAD), 20 Quizz (testes para autoavaliação de conhecimento e para sensibilização sobre temas de gestão empresarial), 20 E-books e uma infinidade de Vídeos Educacionais (Palestras, minivídeos, vídeos-cases, etc) que abordam pílulas de conteúdos importantes para o dia-a-dia de gestão em empresas de pequeno porte.
Com esta estrutura de capacitação a distância, o Sebrae-SP pode atender empreendedores que não têm tempo de se deslocar até uma sala de aula e que desejam um formato de aprendizagem possível de ser adaptado ao seu estilo pessoal (estuda conforme seu ritmo), que atenda à sua disponibilidade de tempo (disponíveis 24 horas por dia) e que seja adequado à realidade de sua atuação frente à empresa. Oferece, ainda, conteúdos atualizados, dinâmicos e ricos em casos de empresariais estimulam os empreendedores a melhorarem a gestão do seu negócio.