Dependiendo de sus características, podemos distinguir, entre otros, los siguientes tipos de contratos laborales:
- Contrato indefinido
- Contrato de duración determinada
- Contrato eventual
- Contrato para la formación y el aprendizaje
- Contrato de interinidad
- Contrato a tiempo parcial
- Contrato de relevo
- Contrato fijo discontinuo
- Contrato de fomento del empleo
- Contrato de fomento para la contratación indefinida
- Contrato en prácticas
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